DUURZAAMHEID

Als WHITE SEA beschouwen we duurzaamheidskwesties als een eerste vereiste als we op de lange termijn willen blijven groeien en nieuwe waarde willen creëren door in te spelen op de behoeften van de samenleving. Als zodanig proberen we duurzaamheid te integreren in alle aspecten van onze besluitvorming.

​

De kracht van ons bedrijf ligt in de diversiteit van onze bedrijven en de synergieën die we tussen hen kunnen realiseren. Het is daarom absoluut noodzakelijk dat we begrijpen hoe duurzaamheidskwesties elk van onze bedrijven afzonderlijk beïnvloeden, en hoe deze effecten terugvloeien naar de Groep als geheel. Hiertoe verbinden we ons ertoe om voortdurend het volgende te doen.

​

Wij streven er niet alleen naar om economisch te worden gevonden in de regio's waar wij onze commerciële activiteiten uitoefenen, maar voeren ook duurzaamheidsstudies uit met gevoel voor maatschappelijke verantwoordelijkheid.

 

Daarom, wij,

• prioritaire duurzaamheidskwesties identificeren en begrijpen,

• kansen op het gebied van duurzaamheid identificeren en nastreven,

• betrokken zijn bij onze stakeholders,

• zorg voor de natuurlijke omgeving,

• respecteer de mensenrechten en arbeidsrechten:

• diversiteit bevorderen en zorg dragen voor het welzijn van onze medewerkers,

• handhaven de hoogste bedrijfsethiek.

 

Enkele van onze werken in deze context zijn als volgt:

• we ondergaan een staaroperatie om de ogen te openen van mensen met een visuele beperking en die niet over voldoende financiële macht beschikken,

• we bieden beurzen aan succesvolle studenten om het opleidingsniveau van de samenleving te verhogen en om de ontwikkeling van de landen waarin we werken te ondersteunen,

• we openen waterputten in de regio's die nodig zijn om het algemeen welzijn te vergroten,

• we verdelen voedsel op bepaalde tijden van het jaar in regio's die niet over voldoende voedsel beschikken,

• door coöperaties op te richten ondersteunen we kleine boeren en implementeren we duurzame trainingsprogramma's.

​